滝澤 英治

株式の減損や報酬の費用処理を会社にさせ、外部の調査委員会も設けさせていた。適正とする意見や後任の監査法人への引継ぎも不合理ではないとし、株主側の請求をすべて退けた。

退職慰労金は、金額と支払時期が決まった時点で権利として確定している。その後の任務違反や株主総会の不支給決議でも奪えないとして、元会長と元社長への支払を命じた。