渡邉 康年

懲戒と条件付き採用者の免職は性質が異なり二重処罰にあたらず、教員の適格性を欠くとした免職も許容限度を超えないとして、請求を退けた。

検査は契約内容との適合を確かめるもので、準備書は法令に沿う項目で詳しく書かれており、記載の食い違いも後の評価書で修正されたので、残代金の支出も違法でないとした。

環境影響評価は不十分な点があっても違法ではなく、免許当時の事業も不合理とはいえないとして、前知事と国への賠償請求は退けた。

相手の商品発売時も現在も、同種商品が他社から売られ、名前は目印になっていない。舟形の形も、焼き菓子にありふれている。

計画性はなく前科もないが、身勝手な動機で2人の命を奪い、1人目の事件を反省していない点などから、極刑しかないとした。

当初から認めて謝罪し前科もない点を考慮しても、遺族の処罰感情や地域への影響などから刑事責任は極めて重いとした。