2003年6月20日 名古屋地方裁判所 判決
水族館の飼育職員の配置転換
結果 —向き―
| あらまし | 名古屋港水族館を運営する財団に勤める飼育の専門職員が、平成6年に伊勢湾・三河湾の生物調査と特別展の担当に、平成11年に管理部門の社会教育普及の担当に配置転換された。職員は、どちらの命令も仕事を取り上げて孤立させる差別であり、労働組合を作ろうとしたことへの報復だと主張した。そして、財団に対してこれらの命令に基づいて働く義務がないことの確認を求め、財団と館長に対して慰謝料500万円の支払いを求めた。 |
|---|---|
| 判断 | 職員の請求をすべて退けた。財団には配置転換を命じる人事権があり、職種を限定する合意もなかった。 平成6年の命令は昇格・昇給を伴い、業務も従来と近く、不利益はなかった。部下や情報、会議の扱いの変化は法的な不利益に当たらない。 平成11年の命令は不慣れな業務という不利益があるが、調査の放棄や同僚との深刻な対立から必要性があった。組合への報復や不法行為も認めなかった。 |
- 裁判年月日
- 2003年6月20日
- 裁判所
- 名古屋地方裁判所
- 種類
- ―
- 事件番号
- 平成9年（ワ）第4032号
- 事件名
- 財団法人名古屋港水族館就労義務不存在確認
- 結果
- —
- 向き
- ―
- 原文
- 裁判所ウェブサイト
裁判の流れ
| 段階 | 裁判所 |
|---|---|
| 地裁 | 名古屋地方裁判所 平成9年（ワ）第4032号 2003.06.20— この判決 |
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この判決をした裁判官
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