1997年5月28日 仙台高等裁判所秋田支部 判決
銀行の週休二日制と平日の勤務延長
結果 —向き―
| あらまし | 銀行が平成元年に完全週休二日制を始めた際、就業規則を変えて土曜日をすべて休みにした。その代わり、平日の終業時刻を10分遅らせ、週の初めの営業日と毎月25日以降の営業日（年およそ95日）は1時間遅らせた。少数組合に属する行員らは、この変更に同意していなかった。このため、いつも残業していた時間が所定の勤務時間に組み込まれて残業代が出なくなったとして、元の規則で計算した残業代との差額を銀行に求めた。 |
|---|---|
| それまでの判断 | 一審は、休日が増えて年間の勤務時間が減ることなどから就業規則の変更には合理性があるとし、行員らの請求を退けた。 |
| 判断 | 一審判決を変更し、元の就業規則で計算した残業代と実際の支払額との差額と遅延損害金を支払うよう銀行に命じ、それ以外の請求は退けた。 終業時刻が遅くなり、恒常的な残業の時間に残業代が出なくなって月平均約1万8000円も収入が減る。勤務時間と収入の二重の不利益で、程度は大きいとした。 週休二日制で銀行の経営が苦しくなることは証明されず、他の銀行との横並びや多数派組合の同意も理由にならない。変更は合理性を欠き、同意しない行員らには及ばないとした。 |
- 裁判年月日
- 1997年5月28日
- 裁判所
- 仙台高等裁判所秋田支部
- 種類
- ―
- 事件番号
- 平成4年（ネ）第85号
- 事件名
- 北都銀行(旧羽後銀行)時間外手当請求
- 結果
- —
- 向き
- ―
- 原文
- 裁判所ウェブサイト
裁判の流れ
| 段階 | 裁判所 |
|---|---|
| 一審 | 地方裁判所―請求を退けた ― |
| 高裁 | 仙台高等裁判所秋田支部 平成4年（ネ）第85号 1997.05.28— この判決 |
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この判決をした裁判官
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