1996年4月18日 金沢地方裁判所 判決
バス運転手の年休妨害と慰謝料
結果 —向き―
| あらまし | バス会社の金沢の営業所で運転手として働く従業員が、昭和63年度と平成元年度の2年間に、41日分の年次有給休暇（年休）の取得を会社に不当に妨げられたと訴えた。会社は、人手が足りないなどとして休暇の時期を変えるよう求め、従業員を勤務させたり、年休の代わりに不利な休日を割り当てたりしていた。従業員は、7日分の年休の権利も失ったとして、会社に慰謝料30万円と遅延損害金の支払いを求めた。 |
|---|---|
| 判断 | 会社に慰謝料25万円と遅延損害金の支払いを命じた。有効な年休の申出35日分を違法に妨げ、7日分を失効させたのは労働契約違反だと判断した。 代わりの人の確保など通常の配慮を尽くさず、時期によっては慢性的な人員不足のまま年休を認めなかったのは、法律の要件を満たさず違法だとした。 異議を言わずに勤務しても、欠便や懲戒処分を避けるためやむを得ないから、年休の申出を撤回したことにはならず、後からの賠償請求も許されるとした。 |
- 裁判年月日
- 1996年4月18日
- 裁判所
- 金沢地方裁判所
- 種類
- ―
- 事件番号
- 平成3年（ワ）第211号
- 事件名
- 西日本ジェイアールバス年休権侵害損害賠償
- 結果
- —
- 向き
- ―
- 原文
- 裁判所ウェブサイト
裁判の流れ
| 段階 | 裁判所 |
|---|---|
| 地裁 | 金沢地方裁判所 平成3年（ワ）第211号 1996.04.18— この判決 |
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この判決をした裁判官
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