1995年7月12日 東京地方裁判所 判決
競馬の開催従事員と年次有給休暇
結果 —向き―
| あらまし | 昭和48年から東京・中山競馬の開催日に馬券の発売や払戻しの仕事をしてきた従業員が、年次有給休暇を請求して仕事を休んだ。日本中央競馬会は、雇用は競馬の開催ごとの契約で、夏に2か月前後の空白もあるから労働基準法の「1年間継続勤務」に当たらないとして欠勤扱いにし、賃金をカットした。従業員は、カットされた賃金と遅延損害金の支払いを求めた。 |
|---|---|
| それまでの判断 | 一審の裁判所は、従業員の請求を退けた。 |
| 判断 | 雇用は開催ごとの期間付き契約だが、継続勤務かは形式でなく勤務の実態で判断すべきで、採用や給与の仕組みから雇用関係は実質的に続いていたと認めた。 夏に勤務がないのは法令上の開催の制約などによるもので、月1日以上の勤務日があるかという形式的基準だけで継続勤務を否定することはできないとした。 組合の別訴訟の和解に本人は加わっておらず請求は信義に反しないとし、一審を取り消して、カットされた賃金7万9100円などの支払いを命じた。 |
- 裁判年月日
- 1995年7月12日
- 裁判所
- 東京地方裁判所
- 種類
- ―
- 事件番号
- 平成6年（レ）第71号
- 事件名
- 日本中央競馬会年休
- 結果
- —
- 向き
- ―
- 原文
- 裁判所ウェブサイト
裁判の流れ
| 段階 | 裁判所 |
|---|---|
| 一審 | 簡易裁判所―請求を退けた ― |
| 地裁 | 東京地方裁判所 平成6年（レ）第71号 1995.07.12— この判決 |
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この判決をした裁判官
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