1989年5月30日 名古屋高等裁判所 判決
郵便乗務員の年休と時季変更
結果 —向き―
| あらまし | 名古屋鉄道郵便局で郵便車に乗る職員が、1975年3月24日から26日までの3日間について年次有給休暇（年休）を取ると申し出た。課長は「仕事に差し支える」として休暇の日をずらすよう命じたが、職員はその3日間出勤しなかった。局長は職務命令違反などを理由に職員を減給の懲戒処分にした。職員は、この処分の取消しを求めた。 |
|---|---|
| それまでの判断 | 一審は、休暇の日をずらすよう命じたことが違法だとして、減給の懲戒処分を取り消した。 |
| 判断 | すでに年休や週休を取っている職員を代わりの乗務員の候補から外したことは、年休が週休より優先するとはいえないこと等から、違法ではない。 非番日の職員1人には帰着後すぐ事情を聞けたのに聞かず、勤務の組み替えで希望どおり休ませることもできたので、日をずらす命令は違法だ。 日をずらす命令が違法である以上、減給処分も違法で取り消すべきだとして、国側の控訴を退けた。 |
- 裁判年月日
- 1989年5月30日
- 裁判所
- 名古屋高等裁判所
- 種類
- ―
- 事件番号
- 昭和59年（行コ）第8号
- 事件名
- 名古屋鉄道郵便局職員減給
- 結果
- —
- 向き
- ―
- 原文
- 裁判所ウェブサイト
裁判の流れ
| 段階 | 裁判所 |
|---|---|
| 一審 | 地方裁判所―減給処分を取り消した ― |
| 高裁 | 名古屋高等裁判所 昭和59年（行コ）第8号 1989.05.30— この判決 |
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この判決をした裁判官
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