1989年2月10日 長崎地方裁判所 判決
造船所の着替え時間と賃金
結果 —向き―
| あらまし | 造船会社は、完全週休二日制の導入に合わせて1973年に就業規則を変え、始業時刻に作業場で実作業を始め、着替えや入浴などは勤務時間外に行うこととし、タイムレコーダーも廃止した。長崎造船所の従業員で、この変更に同意していなかった労働組合の組合員らは、作業服や保護具の着脱、構内の歩行、入浴などを時間外に行わされたと主張した。従業員らは、これらの時間も労働時間であり、就業規則の変更は無効だとして、1973年6月分の未払賃金の支払いを会社に求めた。 |
|---|---|
| 判断 | 義務付けられた作業服・保護具の着脱、更衣所と体操場・作業場の間の歩行などは労働時間にあたり、除外した就業規則は無効で、会社に割増賃金の支払いを命じた。 入浴や洗面、通勤服への着替え、門から更衣所までの歩行、昼休み中の保護具の着脱や歩行は、会社の指揮監督下の労務といえず、労働時間にあたらないとした。 これらを勤務時間内に行う労使慣行はなく、就業規則の変更も週休二日の利益が上回り、法律違反の部分を除いて有効だとして、残りの請求は退けた。 |
- 裁判年月日
- 1989年2月10日
- 裁判所
- 長崎地方裁判所
- 種類
- ―
- 事件番号
- 昭和48年（ワ）第287号
- 事件名
- 三菱重工長崎造船所 賃金カット
- 結果
- —
- 向き
- ―
- 原文
- 裁判所ウェブサイト
裁判の流れ
| 段階 | 裁判所 |
|---|---|
| 地裁 | 長崎地方裁判所 昭和48年（ワ）第287号 1989.02.10— この判決 |
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この判決をした裁判官
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