1971年8月3日 福岡地方裁判所 判決
大学教授の定年を延ばす特約と規則変更
結果 —向き―
| あらまし | 私立大学を経営する学校法人は、70歳近い教授2人に、他大学へ移らず新しい学部づくりに協力してもらうため、5年間（1973年3月末まで）教授の身分と給料を保証すると約束し、公正証書にした。ところが学校法人はその後、定年を66歳、継続勤務の上限を70歳とする規則を新しく作り、2人を1971年3月末で定年退職として扱った。2人は、教授の地位にあることを仮に認めることと、給料・手当を仮に払うことを求めた。 |
|---|---|
| 判断 | 5年間の身分保証の契約は、就業規則より教授に有利な特約で有効だ。後から一般の定年規則を変えても、この特約が優先する。 特約には定年について就業規則に従わないという意思が表れているので、新しい規則が合理的かどうかに関係なく、2人は教授の地位を失わないとした。 2人の地位を仮に認めた。給料の仮払いは、年金だけでは生活費が足りない1人に月3万4000円だけ認め、貯金のあるもう1人については退けた。 |
- 裁判年月日
- 1971年8月3日
- 裁判所
- 福岡地方裁判所
- 種類
- ―
- 事件番号
- 昭和46年（ヨ）第254号
- 事件名
- 中村産業学園定年退職
- 結果
- —
- 向き
- ―
- 原文
- 裁判所ウェブサイト
裁判の流れ
| 段階 | 裁判所 |
|---|---|
| 地裁 | 福岡地方裁判所 昭和46年（ヨ）第254号 1971.08.03— この判決 |
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この判決をした裁判官
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