1977年6月30日 東京高等裁判所第一六民事部 判決
下請け労組のスト支援と新聞社員の停職
結果 —向き―
| あらまし | 新聞社は、新聞の発送で荷物を扱う仕事を別の会社に任せていた。その会社の労働組合がストライキをしたため、新聞社の管理職が自分たちで発送の作業をしたところ、新聞社の社員が組合員や外部の団体の人たちとスクラムを組んでピケを張り、作業を妨げた。新聞社はこの社員を1か月の停職とそれに伴う減給の処分にした。社員は処分は無効だと訴え、減らされた給料2万5926円の支払いを求めた。 |
|---|---|
| それまでの判断 | 一審の地方裁判所は、社員の訴えを認めた。 |
| 判断 | 一審の判決を取り消し、社員の訴えを退けた。停職1か月と減給の処分は妥当だと判断した。 社員の行為は、会社の経営方針に反する、会社に迷惑をかける、損害を与える、といった就業規則の処分の理由に当たるとした。 新聞社が自分で発送したのは自社の業務を守るためで、スト破りとはいえないとした。社員は自分の意思で妨害に加わったので、責任を免れないとした。 |
- 裁判年月日
- 1977年6月30日
- 裁判所
- 東京高等裁判所第一六民事部
- 種類
- ―
- 事件番号
- 昭和51年（ネ）第1520号
- 事件名
- 停職処分無効確認請求事件
- 結果
- —
- 向き
- ―
- 原文
- 裁判所ウェブサイト
裁判の流れ
| 段階 | 裁判所 |
|---|---|
| 一審 | 地方裁判所―請求を認めた ― |
| 高裁 | 東京高等裁判所第一六民事部 昭和51年（ネ）第1520号 1977.06.30— この判決 |
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この判決をした裁判官
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