2007年9月6日 大阪地方裁判所第７民事部 判決
大阪市職員の「ヤミ昇給」と住民訴訟
結果 —向き―
| あらまし | 大阪市は、毎年一定の割合の職員について、昇給までの期間を3か月から6か月縮める「定数内特別昇給」を続けていた。大阪市の住民たちは、これが条例に反する違法な運用だとして、平成7年度から16年度までの実施に関わった歴代の市長、総務局長、教職員課長、水道局長、交通局長の責任を問題にした。住民たちは、現在の市長らに対し、これらの人に損害賠償の請求や賠償命令をするよう求めて裁判を起こした。 |
|---|---|
| それまでの判断 | 住民たちは裁判の前に大阪市の監査委員に監査を求めたが、監査委員は請求から1年以内の分だけを審理し、制度は直ちに違法とまではいえないとして請求を退けた。 |
| 判断 | 平成7〜15年度分は監査請求の期限を過ぎ、報道から3か月弱後の請求に正当な理由もないとして、訴えを門前払いにした。 平成16年度の昇給は、欠勤の有無などだけで広く昇給させており、成績優秀な少数者を優遇する条例の趣旨に反し違法で、市に損害が生じたとした。 国でも実態が近く、長年違法と指摘されなかったため、市長や局長らに過失や重過失は認められないとして、住民の請求を退けた。 |
- 裁判年月日
- 2007年9月6日
- 裁判所
- 大阪地方裁判所第７民事部
- 種類
- ―
- 事件番号
- 平成17年（行ウ）第96号等
- 事件名
- 損害賠償（住民訴訟）請求事件
- 結果
- —
- 向き
- ―
- 原文
- 裁判所ウェブサイト
裁判の流れ
| 段階 | 裁判所 |
|---|---|
| 地裁 | 大阪地方裁判所第７民事部 平成17年（行ウ）第96号等 2007.09.06— この判決 |
判決文が公開されていないものは、分かっていることだけを載せています。
この判決をした裁判官
3人判決のデータは裁判所ウェブサイトの裁判例検索などから集めています。傾向の色は、これまでの判決をもとにした目安です。
記録所.com は民間のサイトで、裁判所などの公的機関が運営するものではありません。