2007年10月25日 福岡高等裁判所第５民事部 判決
長時間労働による社員の自殺と会社の責任
結果 破棄自判向き―
| あらまし | オートバイ部品などを作る会社の工場で塗装班のリーダーになったばかりの社員（当時24歳）が、2002年5月に自宅で自殺した。亡くなる前の3か月の時間外・休日労働は月約85〜118時間に及び、生産の急増、取引先の品質基準の強化、昇格、上司の厳しい叱責が重なっていた。妻と両親は、過重な労働でうつ病になったことが原因だとして、会社に損害賠償を求めた。 |
|---|---|
| それまでの判断 | 熊本地方裁判所は、会社が社員の安全に配慮する雇用契約上の義務に違反したと認め、賠償請求の一部を認めた。ただし、遅延損害金（支払いが遅れた分の上乗せ）は訴状が届いた翌日の2004年8月26日からとした。 |
| 判断 | 会社の控訴を退け、妻に約4692万円、両親に各約1369万円の賠償を命じた。賠償額そのものは一審と同じ判断だ。 月100時間を超える残業に昇格などの負担が重なり、ほかに自殺の動機も見当たらないため、自殺は業務が原因だと認めた。 本人の不調を具体的に知らなくても、勤務状況から健康悪化は容易に予想でき、放置した会社に責任がある。本人や家族の落ち度による減額も認めなかった。 会社には不法行為の責任も成り立つとして、遅延損害金の起算日を亡くなった2002年5月14日に早め、遺族の主張を認めた。 |
- 裁判年月日
- 2007年10月25日
- 裁判所
- 福岡高等裁判所第５民事部
- 種類
- ―
- 事件番号
- 平成19年（ネ）第131号
- 事件名
- 損害賠償請求控訴，同附帯控訴事件（通称 山田製作所損害賠償）
- 結果
- 破棄自判
- 向き
- ―
- 原文
- 裁判所ウェブサイト
裁判の流れ
| 段階 | 裁判所 |
|---|---|
| 一審 | 熊本地方裁判所―請求を一部認めた ― |
| 高裁 | 福岡高等裁判所第５民事部 平成19年（ネ）第131号 2007.10.25破棄自判 この判決 |
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