2008年11月20日 東京地方裁判所 判決
退任取締役の競業と資料持ち出し
結果 —向き―
| あらまし | 粉体製造機器などを販売する会社の元取締役3人は、支配株主が取締役の入れ替え案を出したことをきっかけに退任・退職し、その後、同業の新会社を設立した。元の会社は、3人が在任中に経歴簿や顧客リスト、設計図面などを持ち出し、退職後も図面の流用や信用を傷つける発言で顧客を奪ったと主張した。そして、3人と新会社に対し、連帯して約9390万円の損害賠償を求めた。 |
|---|---|
| 判断 | 請求をすべて退けた。資料の持ち出しは、経歴簿の欠落や従業員の陳述などの証拠からは認められないとした。 取締役は退任後に当然には競業を禁じられず、禁じるには合意が必要で、合意を取り付ける義務もないとした。 図面は著作物と認められず特許侵害等の主張もなく、参照しただけでは違法でない。信用を傷つける発言も証拠があいまいで認めなかった。 |
- 裁判年月日
- 2008年11月20日
- 裁判所
- 東京地方裁判所
- 種類
- ―
- 事件番号
- 平成18年（ワ）第23435号
- 事件名
- 損害賠償等請求事件
- 結果
- —
- 向き
- ―
- 原文
- 裁判所ウェブサイト
裁判の流れ
| 段階 | 裁判所 |
|---|---|
| 地裁 | 東京地方裁判所 平成18年（ワ）第23435号 2008.11.20— この判決 |
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この判決をした裁判官
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