2009年1月29日 東京地方裁判所 判決
バリ取り工具の特許を受ける権利の争い
結果 —向き―
| あらまし | 工具メーカーの元従業員が社内で完成させたバリ取り工具の発明について、その元従業員が転職した別の機械メーカーが自社名義で特許を出願した。元の勤務先の工具メーカーは、この発明は自社の従業員らによる職務上の発明で、権利は自社が引き継いだと主張した。そして、転職先のメーカーを相手に、特許を受ける権利が自社にあることの確認を求めた。 |
|---|---|
| 判断 | 発明者は元従業員1人だけで、助言をした社員らは発明者ではない。助言は周知の継手の紹介など抽象的なもので、課題の解決に役立っていないからだ。 社内規程により、権利は発明の完成と同時に工具メーカーへ移った。開発や発売の中止、出願の見送りがあっても、権利を放棄したとはいえない。 工具メーカーは出願をしていないので、権利を転職先に主張できない。転職先に妨害や利得の意図は認められず、背信的な相手ともいえないとして請求を退けた。 |
- 裁判年月日
- 2009年1月29日
- 裁判所
- 東京地方裁判所
- 種類
- ―
- 事件番号
- 平成19年（ワ）第12655号
- 事件名
- 特許を受ける権利の確認等請求事件
- 結果
- —
- 向き
- ―
- 原文
- 裁判所ウェブサイト
裁判の流れ
| 段階 | 裁判所 |
|---|---|
| 地裁 | 東京地方裁判所 平成19年（ワ）第12655号 2009.01.29— この判決 |
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この判決をした裁判官
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