1985年11月8日 最高裁判所第二小法廷 判決
出勤簿整理時間と仕事をする義務
結果 棄却向き―
| あらまし | 兵庫県陸運事務所では、勤務開始の午前8時30分からおおむね午前9時ごろまでを「出勤簿整理時間」とし、この間に出勤して押印すれば定刻までに出勤したものと扱っていた。職場大会での行為を理由に戒告処分を受けた職員らは、処分の取消しなどを求めて裁判を起こした。職員らは、この時間は仕事をする義務が免除されており、免除する慣行もできていたと主張した。 |
|---|---|
| それまでの判断 | 二審の大阪高等裁判所は、職場大会は法律で禁じられた争議行為に当たり、職員らの行為はそのそそのかしやあおりに当たるとして、戒告処分は処分権の濫用ではないと判断し、職員らの主張を退けた。 |
| 最高裁の判断 | 勤務時間は法律と規則で決まるため、出勤簿整理時間を設けても勤務時間は短くならず、その間の仕事をする義務も免除されないと判断した。 法律や規則に反する内容である以上、同じ扱いが長く続いていても、義務を免除する慣行が成立する余地はないとした。 職場大会は禁止された争議行為で、職員らの行為はそそのかしやあおりに当たり、戒告も濫用ではないとして、職員らの上告を退けた。 |
- 裁判年月日
- 1985年11月8日
- 法廷
- 最高裁判所第二小法廷
- 種類
- 判決
- 事件番号
- 昭和57年（行ツ）第77号
- 事件名
- 懲戒処分取消等
- 結果
- 棄却
- 向き
- ―
- 原文
- 裁判所ウェブサイト
裁判の流れ
| 段階 | 裁判所 |
|---|---|
| 二審 | 大阪高等裁判所 昭和54年（行コ）第52号 1982.02.25職員らの主張を退けた 裁判所のサイトにある |
| 最高裁上告 | 最高裁判所第二小法廷 昭和57年（行ツ）第77号 1985.11.08 判決棄却 この判決 |
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この判決をした裁判官
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