2005年6月28日 甲府地方裁判所民事部 判決
宝石盗難と保険金水増しをめぐる退職
結果 —向き―
| あらまし | 宝飾品会社の元従業員は、列車内で商品入りのかばんを盗まれた後、社長から保険金の水増し請求への協力を求められ、断ると退職に追い込まれ、関連会社の取締役も解任されたと主張した。さらに、社長が退職を知らせるはがきを取引先に送り、新聞に虚偽の記事を載せさせたため、名誉を傷つけられ業界への再就職も妨げられたと訴えた。元従業員は、会社に約3741万円、社長に1000万円の損害賠償を求めた。 |
|---|---|
| 判断 | 元従業員の請求をすべて退けた。水増し請求への協力を拒んでやむなく退職したとの主張は、証拠が信用できず認められないとした。 社長との面談や退職届に水増しへの抗議の形跡はなく、取締役解任も無断欠勤で連絡が取れず職責を果たせない状態にあり、違法とはいえないとした。 はがきは退職の通知のみで、記事は固有名詞を伏せ訴訟を客観的に報じたもので、社長が掲載させた証拠もなく、名誉毀損にならないとした。 |
- 裁判年月日
- 2005年6月28日
- 裁判所
- 甲府地方裁判所民事部
- 種類
- ―
- 事件番号
- 平成13年（ワ）第146号
- 事件名
- 損害賠償請求
- 結果
- —
- 向き
- ―
- 原文
- 裁判所ウェブサイト
裁判の流れ
| 段階 | 裁判所 |
|---|---|
| 地裁 | 甲府地方裁判所民事部 平成13年（ワ）第146号 2005.06.28— この判決 |
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この判決をした裁判官
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