2009年9月16日 東京高等裁判所 判決
業務委託の修理担当者と団体交渉
結果 —向き―
| あらまし | 住宅設備機器の修理会社は、業務委託契約を結んだ修理担当者(カスタマーエンジニア)に修理の仕事を任せていた。2004年、担当者が加入した労働組合が労働条件の変更などについて団体交渉を申し入れたが、会社は担当者は雇用契約を結んだ労働者ではないとして断った。組合の申立てを受けた労働委員会が団体交渉に応じることなどを命じたため、会社は、担当者を労働者と扱ったこの命令は不当だとして、取消しを求めた。 |
|---|---|
| それまでの判断 | 大阪府労働委員会は、担当者は労働組合法上の労働者で、交渉の拒否は不当労働行為にあたるとして、交渉に応じることと、再発防止などを記した文書を組合に渡すことを命じ、中央労働委員会も会社の不服を退けた。一審も、この命令を取り消さなかった。 |
| 判断 | 担当者は労働組合法上の労働者ではなく、交渉拒否は不当労働行為にあたらないとして、一審判決と中央労働委員会の命令を取り消した。 依頼を理由なく断っても契約違反にならず、仕事の時期や方法は本人に任され、報酬は出来高払いで、自分の営業もできるため、基本は外注先だとした。 制服やマニュアル、報告の義務などは、迅速で全国一律の修理という委託内容による制約にすぎず、指揮監督の関係を示すものではないとした。 |
- 裁判年月日
- 2009年9月16日
- 裁判所
- 東京高等裁判所
- 種類
- ―
- 事件番号
- 平成21年(行コ)第192号
- 事件名
- 不当労働行為救済命令取消請求控訴事件(通称 INAXメンテナンス救済命令取消)
- 結果
- —
- 向き
- ―
- 原文
- 裁判所ウェブサイト
裁判の流れ
| 段階 | 裁判所 |
|---|---|
| 一審 | 地方裁判所―会社の請求を退けた ― |
| 高裁 | 東京高等裁判所 平成21年(行コ)第192号 2009.09.16— この判決 |
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