2014年1月24日 最高裁判所第二小法廷 判決
海外ツアー添乗員の労働時間と残業代
結果 棄却向き
| あらまし | 派遣会社に雇われ、旅行会社に派遣されて海外ツアーの添乗員をしていた人が、派遣会社に残業代などの支払を求めた。派遣会社は、添乗の仕事は労働基準法の「労働時間を算定し難いとき」に当たり、決められた時間だけ働いたものとみなされるなどと主張して争った。 |
|---|---|
| それまでの判断 | 二審の東京高等裁判所は、この添乗の仕事は「労働時間を算定し難いとき」に当たらないと判断した。 |
| 最高裁の判断 | 添乗の仕事は「労働時間を算定し難いとき」に当たらず、決められた時間働いたとみなす扱いはできないとして、派遣会社の上告を退けた。 旅行日程は日時や目的地まで契約で決まっており、仕事の内容は前もって具体的に確定し、添乗員が自分で決められる範囲は限られていた。 旅行会社は事前に日程表やマニュアルで指示し、途中は携帯電話で報告と指示を求め、後は添乗日報で詳しい報告を受けており、勤務状況は把握できた。 |
- 裁判年月日
- 2014年1月24日
- 法廷
- 最高裁判所第二小法廷
- 種類
- 判決
- 事件番号
- 平成24年(受)第1475号
- 事件名
- 残業代等請求事件
- 結果
- 棄却
- 向き
- 原文
- 裁判所ウェブサイト
裁判の流れ
| 段階 | 裁判所 |
|---|---|
| 二審 | 東京高等裁判所 平成22年(ネ)第4760号 2012.03.07「労働時間を算定し難いとき」に当たらないと判断した ― |
| 最高裁上告受理 | 最高裁判所第二小法廷 平成24年(受)第1475号 2014.01.24 判決棄却 この判決 |
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