2015年11月26日 大阪地方裁判所 判決
元社員による顧客名簿持ち出しの疑い
結果 —向き―
| あらまし | 医薬品の卸売会社が、元従業員が退職前に会社の顧客名簿を不正に持ち出し、転職先の会社がそれを使ってファックスで営業していると主張した。転職先は、もともとデータ入力やデータ処理を主な仕事とする会社で、元従業員の転職後間もなく医薬品の卸売を始めていた。卸売会社は、転職先に営業の差止めと名簿データの消去・廃棄を求め、元従業員と転職先の双方に700万円の損害賠償などを求めた。 |
|---|---|
| 判断 | 卸売会社の請求をすべて退けた。元従業員が名簿を不正に取得した事実も、それを前提とする転職先の不正競争行為も認められないとした。 USBへのコピーには総務課長の鍵用USBが必要だが借りた事実はなく、添付メールの送信記録もないため、持ち出しは認められないとした。 転職先の名簿は、ネット上の公開情報をプログラムで集めて手作業で整えたものと認められ、短期間で作成できたことに不自然さはないとした。 |
- 裁判年月日
- 2015年11月26日
- 裁判所
- 大阪地方裁判所
- 種類
- ―
- 事件番号
- 平成26年（ワ）第9099号
- 事件名
- 不正競争行為差止等請求事件
- 結果
- —
- 向き
- ―
- 原文
- 裁判所ウェブサイト
裁判の流れ
| 段階 | 裁判所 |
|---|---|
| 地裁 | 大阪地方裁判所 平成26年（ワ）第9099号 2015.11.26— この判決 |
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この判決をした裁判官
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