2017年2月28日 最高裁判所第三小法廷 判決
タクシー歩合給と残業代の控除
結果 破棄差戻向き―
| あらまし | タクシー会社の賃金規則では、売上を基に計算した額から残業手当などの割増金と交通費を差し引いて、歩合給を計算することになっていた。これでは、残業などをしても売上が同じなら受け取る賃金はほぼ変わらないことになる。会社で働いていた乗務員らは、この定めは無効だと主張し、差し引かれた分の未払い賃金などの支払いを会社に求めた。 |
|---|---|
| それまでの判断 | 二審の東京高等裁判所は、歩合給から割増金を差し引く部分は労働基準法37条の趣旨に反し、社会の基本的なルール（公序良俗）にも反して無効だとして、未払い賃金の請求を一部認めた。 |
| 最高裁の判断 | 売上の一定割合から残業代に当たる額を差し引いて通常の賃金とする定めでも、当然に公序良俗に反し無効とはいえないとした。 通常の賃金と割増賃金を区別できるか、割増賃金が法定の計算額を下回らないかを審理すべきだとして、二審判決を破棄し差し戻した。 法律が割増賃金を義務づけていない法定内の残業や法定外の休日の労働は、それ以外の労働と分けて審理する必要があるとした。 |
- 裁判年月日
- 2017年2月28日
- 法廷
- 最高裁判所第三小法廷
- 種類
- 判決
- 事件番号
- 平成27年（受）第1998号
- 事件名
- 賃金請求事件
- 結果
- 破棄差戻
- 向き
- ―
- 原文
- 裁判所ウェブサイト
裁判の流れ
| 段階 | 裁判所 |
|---|---|
| 二審 | 東京高等裁判所 平成27年（ネ）第1166号 2015.07.16未払い賃金の請求を一部認めた ― |
| 最高裁上告受理 | 最高裁判所第三小法廷 平成27年（受）第1998号 2017.02.28 判決破棄差戻 この判決 |
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