2018年3月14日 名古屋高等裁判所民事第４部 判決
無断欠勤した県職員の懲戒免職
結果 —向き―
| あらまし | 愛知県の農林水産事務所に勤める職員が、平成22年8月17日に突然職場を離れて行方が分からなくなり、47日間にわたり無断で欠勤した。県は同年12月22日付けで、この職員を懲戒免職とし、退職手当を制限する処分もした。職員は、当時うつ病などで正常な判断ができない状態だったと主張し、両方の処分の取消しを求めた。 |
|---|---|
| それまでの判断 | 名古屋地方裁判所は、職員の請求をいずれも退けた。 |
| 判断 | 一審判決を取り消し、懲戒免職と退職手当の制限のどちらの処分も取り消した。 出勤後に当日休暇を申請して帰る特異な行動は不調の明瞭な兆候で、職員はうつ病か類似の病気にかかり、責任は軽くなると判断した。 県は兆候を見逃して対応せず、欠勤日数だけを重く見て免職にしたので、裁量の範囲を超え違法で、手当の制限も違法だとした。 |
- 裁判年月日
- 2018年3月14日
- 裁判所
- 名古屋高等裁判所民事第４部
- 種類
- ―
- 事件番号
- 平成28年（行コ）第90号
- 事件名
- 懲戒免職処分取消等請求控訴事件
- 結果
- —
- 向き
- ―
- 原文
- 裁判所ウェブサイト
裁判の流れ
| 段階 | 裁判所 |
|---|---|
| 一審 | 名古屋地方裁判所―請求を退けた ― |
| 高裁 | 名古屋高等裁判所民事第４部 平成28年（行コ）第90号 2018.03.14— この判決 |
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