2019年11月7日 最高裁判所第一小法廷 判決
有期契約の期間満了と解雇無効の判断
結果 その他向き―
| あらまし | 市民会館で働いていた労働者は、建物管理会社と1年ごとの有期労働契約を4回更新し、最後の契約期間は2015年3月31日までだった。会社は期間途中の2014年6月に解雇を通告した。労働者は解雇は無効だとして、従業員としての地位の確認と、解雇の日から判決確定までの賃金の支払を求めて提訴した。 |
|---|---|
| それまでの判断 | 一審は解雇を無効として請求をすべて認めた。二審も、契約期間の満了で契約が終わったとする会社の主張を「出すのが遅すぎる」として退け、請求をすべて認めた。 |
| 最高裁の判断 | 地位の確認と2015年4月1日以降の賃金を認めた部分を取り消し、審理をやり直させるため福岡高裁に差し戻した。 契約期間の満了は一審の審理終結時に明らかで、裁判所が考慮すべき事実だったので、会社の指摘を遅すぎるとして退けることはできない。 二審は期間満了で契約が終わるかを判断しておらず違法だ。労働者は契約継続を主張しており、更新の有無などを審理する必要がある。 |
- 裁判年月日
- 2019年11月7日
- 法廷
- 最高裁判所第一小法廷
- 種類
- 判決
- 事件番号
- 平成30年（受）第755号
- 事件名
- 地位確認等請求事件
- 結果
- その他
- 向き
- ―
- 原文
- 裁判所ウェブサイト
裁判の流れ
| 段階 | 裁判所 |
|---|---|
| 一審 | 地方裁判所2017.04.27請求を全部認めた ― |
| 二審 | 福岡高等裁判所 平成29年（ネ）第516号 2018.01.25一審と同じく請求を全部認めた ― |
| 最高裁上告受理 | 最高裁判所第一小法廷 平成30年（受）第755号 2019.11.07 判決その他 この判決 |
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この判決をした裁判官
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