2023年3月10日 最高裁判所第二小法廷 判決
トラック運転手の残業代と調整手当
結果 破棄差戻向き
| あらまし | 運送会社に雇われていたトラック運転手が、残業、休日労働、深夜労働の賃金と付加金などの支払いを会社に求めた。会社は労働基準監督署の指導をきっかけに給与の仕組みを変え、残業手当などと新設の「調整手当」を割増賃金として支給するようにした。ただし、労働時間も賃金の総額もほとんど変わらず、基本歩合給が大幅に減らされていた。この手当の支払いで、法律が定める割増賃金を払ったといえるかが争われた。 |
|---|---|
| それまでの判断 | 一審は賃金の支払いを求める請求の一部を認めた。その額を会社が全額支払ったため、二審は未払いがなくなったなどとして運転手の請求を退けた。 |
| 最高裁の判断 | 残業手当などの支払いで法律上の割増賃金を払ったとした二審の判断は誤りだとして、審理をやり直させるため福岡高裁に差し戻した。 新しい給与の仕組みは、実質的には、通常の賃金だった基本歩合給の一部を、名目だけ割増賃金に置き換えたものだと判断した。 割増賃金には通常の賃金に当たる分が相当含まれ、残業の対価に当たる部分と区別できないため、法律上の割増賃金を払ったとはいえないとした。 |
- 裁判年月日
- 2023年3月10日
- 法廷
- 最高裁判所第二小法廷
- 種類
- 判決
- 事件番号
- 令和4年（受）第1019号
- 事件名
- 未払賃金等請求事件
- 結果
- 破棄差戻
- 向き
- 原文
- 裁判所ウェブサイト
裁判の流れ
| 段階 | 裁判所 |
|---|---|
| 一審 | 地方裁判所―賃金の請求を一部認めた ― |
| 二審 | 福岡高等裁判所 令和3年（ネ）第604号 2022.01.21請求を退けた ― |
| 最高裁上告受理 | 最高裁判所第二小法廷 令和4年（受）第1019号 2023.03.10 判決破棄差戻 この判決 |
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個別意見
1件| 種類 | 裁判官 | 概要 | 向き |
|---|---|---|---|
| 補足意見 | 草野 耕一 | 実際の残業時間にかかわらず一定額を払う固定残業代の制度には経済的な合理性があるが、通常の賃金を名目上残業の対価に含める脱法的な場合は、法律上の割増賃金の支払いと認めるべきでないと述べた。認めれば、会社が賃金総額を上げずに、追加の対価なしで大幅な長時間残業をさせられるようになるとした。 全文を読む（裁判所のPDF） |
補足意見は、判決に賛成したうえで考えを書き足したもの。意見は、結論には賛成だが理由が違うもの。反対意見は、結論に反対するもの。
この判決をした裁判官
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