裁判長
コンビニ店長の残業代とうつ病
- どんな裁判
- コンビニ型店舗をチェーン展開する会社に雇われ、店長になった社員が、長時間労働の末にうつ病を発症して休職した。社員は、店長扱いとなった後の未払い残業代・休日手当と、それと同額の付加金(未払いへの制裁として裁判所が命じる支払い)、慰謝料300万円を会社に求めた。会社は、店長は労働時間の規制が及ばない「管理監督者」だから残業代は不要で、健康への配慮も怠っていないと争った。
- 流れ
- 本人の立場
- 賛成 裁判長をつとめた。
裁判官(東京地方裁判所)
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裁判長
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