裁判長
コンビニ店長の残業代とうつ病
- どんな裁判
- コンビニ型店舗をチェーン展開する会社に雇われ、店長になった社員が、長時間労働の末にうつ病を発症して休職した。社員は、店長扱いとなった後の未払い残業代・休日手当と、それと同額の付加金（未払いへの制裁として裁判所が命じる支払い）、慰謝料300万円を会社に求めた。会社は、店長は労働時間の規制が及ばない「管理監督者」だから残業代は不要で、健康への配慮も怠っていないと争った。
- 流れ
- 本人の立場
- 賛成 裁判長をつとめた。
飯塚 宏
裁判官（東京地方裁判所）
- 収録判決
- 3件うち裁判長 1件
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主な判決
本人の個別意見、大法廷、裁判長をつとめた判決などから、この人をよく表す判決を選んでいます。
担当裁判
3件| 判決 | 本人の立場 | ||
|---|---|---|---|
| 2011.05.31 東京地裁 立川支部 | コンビニ店長の残業代とうつ病 長時間で不規則な労働と頻繁な店舗異動がうつ病の原因で、会社は是正を怠り健康配慮の義務に違反したとして、慰謝料100万円を認めた。 | — | 賛成 |
| 2002.08.09 千葉地裁 松戸支部 | 入院患者の肺塞栓症死と医師の責任 当時の一般の総合病院の内科医でも原因を突き止めて救命できた見込みは極めて低く、過失が死亡につながったとはいえないとして、両親の請求を退けた。 | — | 賛成 |
| 1995.04.13 東京地裁 | 航空会社の再雇用提案と解雇 再雇用の提示がなかった7人も、人員削減の必要があり、22回の団体交渉など協議を尽くし、人選も不合理でないとして解雇を有効とした。 | — | 賛成 |
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