井上 秀雄

格差は悪化を続け、最高裁の違憲審査権も軽視されたとして、違憲と言いつつ選挙を有効のままにする事情判決は相当でないとした。

上司の主導で断りにくく、考える時間もなかったうえ、反省し前科もなく、会社の処分や報道による制裁も受けたことから、今回に限り刑の執行を猶予した。

法律を上回る分の年休にも計画年休は及び、組合役員の賃金請求を退けた。年休日数は計画年休分を差し引いた範囲でのみ確認し、退職者分の訴えは却下した。