1976年9月30日 東京高等裁判所第一二民事部 判決
東京都職員の採用内定の取消し
結果 —向き―
| あらまし | ある人が東京都の職員募集に応募して採用試験に合格し、昭和46年1月に建設局職員として採用する「内定」の通知を受けた。ところが同年3月、内定を取り消すという通知が届いた。この人は、東京都知事に内定取消しの取消しを求め、東京都には建設局職員の地位にあることの確認を求めた。あわせて、地位の確認が認められない場合に備えて、知事に自分を職員として採用するよう求めた。 |
|---|---|
| それまでの判断 | 一審の地方裁判所は、この人の請求をすべて退けた。 |
| 判断 | 内定の通知は採用の発令に向けた準備の手続にすぎない。取り消しても法律上の地位は変わらないため、裁判で取消しを求められる行政の処分にはあたらず、知事への訴えは不適法とした。 内定によって都の職員の地位を得たとはいえないため、地位の確認の請求は退けた。ただし、正当な理由のない内定取消しには損害賠償の責任が生じることがあると述べた。 採用するかどうかは知事の裁量に任されており、内定後もそれは変わらない。そのため採用を命じるよう求める訴えも不適法として却下した。 |
- 裁判年月日
- 1976年9月30日
- 裁判所
- 東京高等裁判所第一二民事部
- 種類
- ―
- 事件番号
- 昭和49年（行コ）第73号
- 事件名
- 採用内定取消処分取消等請求事件
- 結果
- —
- 向き
- ―
- 原文
- 裁判所ウェブサイト
裁判の流れ
| 段階 | 裁判所 |
|---|---|
| 一審 | 地方裁判所―請求をすべて退けた ― |
| 高裁 | 東京高等裁判所第一二民事部 昭和49年（行コ）第73号 1976.09.30— この判決 |
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