1989年12月14日 最高裁判所第一小法廷 判決
組合を移った運転手の解雇
結果 棄却向き―
| あらまし | ある会社は労働組合と、海上コンテナトレーラーの運転手は全員その組合員でなければならず、加入しない者や除名された者は解雇するという協定(ユニオン・ショップ協定)を結んでいた。運転手らは1983年2月21日の朝、この組合に脱退届を出し、すぐに別の労働組合の支部に加入して会社に伝えた。組合の要求を受けた会社は同じ日の夕方、協定に基づいて運転手らを解雇した。運転手らは、解雇は無効だとして裁判を起こした。 |
|---|---|
| それまでの判断 | 二審の大阪高等裁判所は、この解雇は解雇権の濫用であり無効だと判断した。 |
| 最高裁の判断 | 協定のうち、他の組合に入っている人や、脱退・除名後に他の組合へ加入・新組合を結成した人の解雇義務を定める部分は無効だ。 労働者には組合を選ぶ自由があり、協定を結んでいない組合の団結権も等しく尊重されるべきで、解雇の脅しによる加入の強制は許されない。 運転手らについて会社に解雇義務は生じておらず、他に合理的な理由もないため、解雇は権利の濫用で無効だとして、会社の上告を退けた。 |
- 裁判年月日
- 1989年12月14日
- 法廷
- 最高裁判所第一小法廷
- 種類
- 判決
- 事件番号
- 昭和60年（オ）第386号
- 事件名
- 解雇無効確認等
- 結果
- 棄却
- 向き
- ―
- 原文
- 裁判所ウェブサイト
裁判の流れ
| 段階 | 裁判所 |
|---|---|
| 二審 | 大阪高等裁判所 昭和59年（ネ）第6281号 1984.12.24解雇を無効と判断した ― |
| 最高裁上告 | 最高裁判所第一小法廷 昭和60年（オ）第386号 1989.12.14 判決棄却 この判決 |
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この判決をした裁判官
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