1956年12月27日 最高裁判所第一小法廷 判決
接客婦と業者の関係は「雇用」か
結果 棄却向き―
| あらまし | 喫茶店と待合（客と過ごす座敷を貸す店）を営む業者のもとで、女性たち（接客婦）が女給として客の相手をし、待合で売春して料金を受け取っていた。業者は宿舎を用意し、料金のうち決まった額を「席料」として受け取っていた。被告人はこの業者と女性たちに関わったことで職業安定法違反に問われた。被告人は、業者と女性たちの間には法律でいう雇用関係がないことや、憲法違反などを主張して上告した。 |
|---|---|
| それまでの判断 | 二審の大阪高等裁判所は、業者と女性たちの関係は、仕事の性質からくる特殊な条件がついた、職業安定法5条でいう一種の雇用関係だと判断した。 |
| 最高裁の判断 | 職業安定法でいう「雇用関係」は民法上の厳格な雇用契約に限らず、報酬を得て一定の条件で労務を提供する関係があれば足りるとした。 業者と女性たちの関係を雇用関係とみた二審の判断は正しいとした。 差別的な扱いや女性の職業選択の自由を理由とする憲法違反の主張は、前提を欠くとして退け、上告を棄却した。 |
- 裁判年月日
- 1956年12月27日
- 法廷
- 最高裁判所第一小法廷
- 種類
- 判決
- 事件番号
- 昭和28年（あ）第59号
- 事件名
- 職業安定法違反
- 結果
- 棄却
- 向き
- ―
- 原文
- 裁判所ウェブサイト
裁判の流れ
| 段階 | 裁判所 |
|---|---|
| 二審 | 大阪高等裁判所1952.10.31業者と女性たちの関係を雇用関係と認めた 裁判所のサイトにある |
| 最高裁上告 | 最高裁判所第一小法廷 昭和28年（あ）第59号 1956.12.27 判決棄却 この判決 |
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この判決をした裁判官
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