1960年3月18日 最高裁判所第二小法廷 判決
従業員の私的なケーブル切断と会社の責任
結果 棄却向き―
| あらまし | ある会社が請け負った仕事に関わっていたDらが、ケーブルを切って撤去した。Dらは自分たちの小遣い稼ぎのためにこの行為をしていた。損害を受けた側は、従業員の行為について雇い主が責任を負うという民法715条にもとづいて、会社に損害賠償を求めた。会社は、Dらの行為は会社の仕事ではないし、従業員の監督にも落ち度はなかったと主張した。 |
|---|---|
| それまでの判断 | 二審の高松高等裁判所は、会社が監督に十分な注意を払っていたとはいえないとして、会社の責任を認めた。 |
| 最高裁の判断 | 雇い主が責任を負う「仕事の中での行為」かどうかは外見で決まり、会社の利益のためにした行為である必要はないとした。 Dらのケーブル切断は、たとえ私的な小遣い稼ぎのためでも、外見は会社の請負仕事に必要な作業にあたるとした。 会社は監督に十分な注意を払っておらず、注意しても事故を防げなかったともいえないので、責任を免れないとして会社の上告を退けた。 |
- 裁判年月日
- 1960年3月18日
- 法廷
- 最高裁判所第二小法廷
- 種類
- 判決
- 事件番号
- 昭和32年（オ）第1077号
- 事件名
- 損害賠償請求
- 結果
- 棄却
- 向き
- ―
- 原文
- 裁判所ウェブサイト
裁判の流れ
| 段階 | 裁判所 |
|---|---|
| 二審 | 高松高等裁判所1957.06.29会社の賠償責任を認めた ― |
| 最高裁上告 | 最高裁判所第二小法廷 昭和32年（オ）第1077号 1960.03.18 判決棄却 この判決 |
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