2005年6月27日 東京地方裁判所 判決
元社員による取引先情報の持ち出し
結果 —向き―
| あらまし | 中華料理用の生鮮野菜を輸入・販売する会社の元社員が、在職中に同業の新会社を設立し、退職後はその会社で同じ野菜の輸入・販売を始めた。元の勤務先の会社は、元社員が仕入先と顧客の情報を無断で持ち出し、新会社がそれを使って営業したと主張した。そこで、元社員と新会社に対し、特定の生産者からの輸入と特定の顧客への販売の禁止、および損害賠償1000万円の支払いを求めた。 |
|---|---|
| 判断 | 仕入先と顧客の情報は、鍵やパスワードで管理され、営業に役立ち、公開もされていないため、法律で保護される営業秘密に当たると判断した。 元社員は退職の際に資料を複写するなどして持ち出し、新会社はそれを知って営業に使ったと認め、不正競争に当たるとして輸入と販売の禁止を命じた。 会社全体の売上は伸びていたが、売上が減った顧客もあったことなどから、損害は少なくとも1000万円と認め、元社員と新会社に連帯して支払うよう命じた。 |
- 裁判年月日
- 2005年6月27日
- 裁判所
- 東京地方裁判所
- 種類
- ―
- 事件番号
- 平成16年（ワ）第24950号
- 結果
- —
- 向き
- ―
- 原文
- 裁判所ウェブサイト
裁判の流れ
| 段階 | 裁判所 |
|---|---|
| 地裁 | 東京地方裁判所 平成16年（ワ）第24950号 2005.06.27— この判決 |
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この判決をした裁判官
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