山野 井勇作

遅れた期間の年5分相当額の支払いは不利益を元に戻す措置で、同意書配布の禁止と誓約書の1週間の掲示とともに、委員会の裁量の範囲内だ。

解雇の本当の理由は在日朝鮮人であることだと認め、国籍による差別で無効とした。地位の確認と、臨時員としての賃金、慰謝料50万円の支払いを命じた。

所有者が水路に水利権などの権利を持っていた証拠はなく、事実上使っていただけなので、稲作ができなくなった損失は補償の対象にならない。