主な判決
本人の個別意見、大法廷、裁判長をつとめた判決などから、この人をよく表す判決を選んでいます。
裁判長
1982.11.19 東京高裁
- どんな裁判
- 公正取引委員会は1979年、業界団体の申請を受けて、ローヤルゼリーの表示に関する業界の自主ルール(公正競争規約)を認めた。このルールは、「健康食品」という表示の禁止や、ローヤルゼリーの含有量の基準などを定めていた。ローヤルゼリーを輸入して販売する三燿と、ローヤルゼリーを販売するジヤパンヘルスの2社は、このルールの認定に不服を申し立てた。しかし公正取引委員会に退けられたため、その審決を取り消すよう裁判所に求めた。
- 流れ
- 本人の立場
- 賛成 裁判長をつとめた。
- 向き
- ―
裁判長
1980.02.18 東京高裁
- どんな裁判
- 鉱業・機械製造の会社の高崎工場で働いていた従業員2人が、1962年7月に懲戒解雇された。会社は、2人が工場の3か年経営計画を記した社内の秘密文書を謄写版で刷り、日本共産党の職場の組織や地区委員会に配って検討させたことなどを理由にした。2人は、解雇は思想や組合活動を理由にした差別で無効だと主張し、従業員としての地位の確認と解雇後の賃金の支払いを求めた。
- 流れ
- 本人の立場
- 賛成 裁判長をつとめた。
- 向き
- ―
裁判長
1976.04.28 東京高裁
- どんな裁判
- 石材の採掘・加工を仕事にする会社が、1951年2月22日、福島県田村郡の国有林の中の土地で、石灰石を掘る権利(鉱業権)を認めてほしいと申し出た。1964年3月4日、行政庁はこの申出のうち一部の区域について許可しなかった。会社は、この不許可の取消しを求めて裁判を起こした。会社は、この区域は自分が優先して権利を受けられる場所だと主張した。
- 流れ
- 本人の立場
- 賛成 裁判長をつとめた。
- 向き
- ―
担当裁判
5件 | 判決 | 法廷 | 結果 | 本人の立場 | 向き |
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| 1982.11.19 東京高裁 | ローヤルゼリー表示ルールへの不服 ルールの関係事業者に当たるだけでは不服を申し立てる資格はない。製造や輸入に関わらない単なる販売業者は、ルールに縛られる事業者にも当たらないとした。 | 東京高裁
| — | 賛成 | ― |
| 1980.02.18 東京高裁 | 工場の経営計画の漏えいと懲戒解雇 上司を排斥する運動や勤務態度の悪さもあわせると解雇は重すぎず、思想を理由にした差別も認められないとして、控訴を退けた。 | 東京高裁
| — | 賛成 | ― |
| 1976.04.28 東京高裁 | 石灰石の採掘区域と鉱業権の優先権 新しい鉱業法ができる前から、各社はこの区域分けに従って石灰石の払下げを受けて掘っていた。法律で優先して権利を申し出られるのは自分の区域だけで、問題の区域はこれに当たらないとした。 | 東京高裁
| — | 賛成 | ― |
| 1976.04.07 東京高裁 第七民事部 | 取り消された合意と後からの相殺 返さないという取り決めは実質的に合意による相殺だった。後から一方的に相殺しても同じ結果になり、取り消しの意味がなくなるため許されない。 | 東京高裁 第七民事部
| — | 賛成 | ― |
| 1976.02.09 東京高裁 第七民事部 | 長い時効を選んだ人と短い時効の主張 会社とAは時効を使える立場にないので、10年の時効がもっと早く完成していたと主張して、自分たちに有利な結論を導くことはできない。 | 東京高裁 第七民事部
| — | 賛成 | ― |
このサイトに収録した判決だけです。実際に担当した裁判は、これより多くあります。