1964年5月27日 最高裁判所大法廷 判決
高齢を基準にした町職員の待命処分
結果 その他向き―
| あらまし | ある町の町長は、条例の定員を超える職員を整理するため、合併前の町村で町村長・助役・収入役だった55歳以上の職員を主な対象に、約10名に退職を勧めた。当時66歳で建設課長だった職員は、勤務成績が良くないなどの事情も考慮され、職務から外れて待機する「臨時待命」を命じられた。職員は、高齢を理由とする差別で憲法14条1項と地方公務員法13条に違反すると主張し、処分の無効確認などを求めた。 |
|---|---|
| それまでの判断 | 二審の名古屋高等裁判所金沢支部は、高齢であることは法律が差別を禁じる「社会的身分」に当たらないとして職員の主張を退け、処分は違法ではないと判断した。 |
| 最高裁の判断 | 高齢は「社会的身分」に当たらないが、条文に並ぶ事由は例示にすぎず、それだけで主張を退けた二審は十分に検討を尽くしていない。 平等の保障は絶対的なものではなく、事柄の性質に応じた合理的な理由のある区別は禁じられない。 誰に待命を命じるかは任命権者の適正な裁量に任される。高齢を一応の基準に勤務成績も考慮した本件処分は、不合理な差別ではなく違憲でない。 |
- 裁判年月日
- 1964年5月27日
- 法廷
- 最高裁判所大法廷
- 種類
- 判決
- 事件番号
- 昭和37年(オ)第1472号
- 事件名
- 待命処分無効確認、判定取消等請求
- 結果
- その他
- 向き
- ―
- 原文
- 裁判所ウェブサイト
裁判の流れ
| 段階 | 裁判所 |
|---|---|
| 二審 | 名古屋高等裁判所金沢支部1962.10.17処分は違法でないと判断した ― |
| 最高裁上告 | 最高裁判所大法廷 昭和37年(オ)第1472号 1964.05.27 判決その他 この判決 |
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