輝雄

代執行の前の警告（戒告）は、命令と同じ文書で戒告書と書いていなくても、必要な内容があり戒告だと分かるなら問題ないとした。控訴も慰謝料の請求も退けた。

訴えが監査委員の監査結果より前に起こされた点は、裁判の審理が終わるまでに結果の通知があったので問題はなくなったとし、訴え自体は適法とした。

理由の書き方が不十分なので、更正と加算税の処分は違法だとした。一審判決を取り消し、処分を取り消した。

入社前から症状はあったが、病気を見越して常勤のふりをしたとは認められない。いったん認めた資格を取り消せるだけの重大な誤りはなく、処分は違法だ。