戸取 謙治

長年の介護の果ての犯行ではないが、反省し自立の姿勢を見せ、再犯の可能性も低いとして、求刑より軽くした。

調査は違法でなく、面談などで反論の機会もあり、理由の示し方も足りていた。日本年金機構に採用せず免職としたことには疑問があるが、別の裁判で判断すべきだ。

近隣住民の景観の利益は認めたが、権利とまでは認めなかった。樹木の無許可伐採の条例違反はあるが重大でなく、違法な侵害ではないとした。

取締役4人も、長時間労働を前提とする不合理な体制をとった重大な過失があるとして連帯責任を負うとした。本人の過失による減額は認めなかった。

NTTは派遣への切替えも模索しており、仕事の終了は違法でなく、中間搾取も認められないため、賠償責任はない。

清算の和解で返還を免れるとの主張や、請求は信義則違反との主張を退け、20万円の返金申出も有効な弁済の提供でないとした。

事情を考えず飲酒運転だけ一律に免職とすれば不公平になりかねず、公表で襟を正す気持ちを確認しなかった点にも問題があるとした。