清水 響

手続の簡素化から申告資料の金額で判断する考え方には合理性があり、当時、消費税等の有無を調べる注意義務はなく、処分も無効ではない。

実質的に議員の経営と推認できても当然に違法ではなく、共謀の証拠もない。業者が1社のみの随意契約に裁量の逸脱もない。

時間外労働は発症前6か月で月平均約140時間と基準を大きく超え、高血圧や飲酒が発症寸前まで悪化させたとも認められない。

労使が多数回協議して合意し、長時間労働の抑制にも合理性があるから公序良俗にも反しないとした。交通費の差引きも有効で、付加金も認めなかった。

非常勤教員の採用は新規の任用で、都教委の裁量は広い。職務命令違反を重く見た不合格は、裁量の著しい逸脱や乱用とまではいえないとした。

人事委員会の判断に固有の欠陥はなく、当時は判例の解釈も定まっていなかったので、裁決の取消しと損害賠償は認めなかった。

当日は別の大規模催事等で公園が混み、参加者があふれ他の利用者に支障が出るおそれは具体的だとした。集会の自由の重要性や使用の必要性を認めても不許可はやむを得ないとした。

登記を遅らせて税を免れる不公平は市町村長の権限行使で相当程度防げ、足りなければ立法で対応すべきで、法の文言を離れた解釈は許されない。

ツアーの日程、潜る場所、インストラクターの人数、組み合わせのいずれにも、会社の安全配慮義務違反は認められなかった。