池田 弥生

仕事を拒まれたのは団体の責任なので、コロナ前の収入を基準に判決確定日までの賃金の支払いを命じた。慰謝料は、積極的な加害の意思がないとして認めなかった。

安全配慮義務違反については、慰謝料30万円と弁護士費用3万円を認めた。付加金は、残業が多くなく、県がその多くをすでに払っていたことから、命じる必要はないとした。

違法を容易に知り得たのに補助金を支出した元知事には過失があり、県に約2768万円と遅延損害金を賠償すべきで、現知事の請求放置も違法とした。

当時の知事は是正せず支出した過失があるとして、県に3億29万3600円と遅延損害金の支払いを命じ、現知事が請求を怠っているのも違法とした。

事業完了後の差止めと、監査請求や提訴の期限に遅れた2回分の支出の訴えは却下した。事業の必要性、経済性、環境法令違反の主張は認めなかった。

当時の知事に県へ約3億29万円と遅延損害金の支払いを命じ、現知事の請求の怠りも違法とした。環境影響評価や文化財保護法などの違反の主張は退けた。

意見の表明や県への検査請求は穏当さを欠く面があるが、組合員の利益を守る立場からの行為で除名理由に当たらず、除名は無効とした。