1950年7月19日 最高裁判所大法廷 判決
解雇された組合員の工場立入りと住居侵入
結果 棄却向き―
| あらまし | ある会社の工場で働いていた工員3人は、昭和23年7月3日に就業規則に基づいて解雇の通知を受けた。その後も工場内の寄宿事務所に泊まり続けたため、工場長は7月8日、労働組合事務所以外の場所への立入りを禁止した。それでも工員らと組合の書記は寄宿事務所の一室に入り込んだり、そこから出て行かなかったりしたため、住居侵入の罪に問われた。工員3人のうち一部は、工場の係員に対する傷害の罪にも問われた。被告人4人は、労働組合の権利を保障した憲法28条などに反するとして上告した。 |
|---|---|
| それまでの判断 | 高松高等裁判所は、被告人らに傷害と住居侵入の罪が成り立つと認めた。 |
| 最高裁の判断 | 上告を退けた。就業規則に基づく解雇の通知を受けた者はもう工員ではなく、工員であることを理由に工場へ入る権利はない。 憲法28条と旧労働組合法1条は、その工場の工員でなくなった組合員に工場へ当然に入る権利まで保障するものではない。 寄宿事務所の一室は労働運動と必然的なつながりがある場所ではない。組合書記の立入りも正当な組合活動とはいえず、住居侵入の罪が成り立つ。 |
- 裁判年月日
- 1950年7月19日
- 法廷
- 最高裁判所大法廷
- 種類
- 判決
- 事件番号
- 昭和24年（れ）第39号
- 事件名
- 傷害、住居侵入
- 結果
- 棄却
- 向き
- ―
- 原文
- 裁判所ウェブサイト
裁判の流れ
| 段階 | 裁判所 |
|---|---|
| 二審 | 高松高等裁判所1948.11.11有罪とした ― |
| 最高裁 | 最高裁判所大法廷 昭和24年（れ）第39号 1950.07.19 判決棄却 この判決 |
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この判決をした裁判官
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