赤西 芳文

二条城周辺の地図案内は複製にあたるが、記録用のサンプルなら許されると考えた点に過失はなく、「協力」との表示も不正確でないとして、請求をすべて退けた。

失われた利益372万円余の連帯賠償、謝罪広告、卸売会社への販売禁止と廃棄を命じた。信用の傷は謝罪広告で回復するとして、その分の賠償は認めなかった。

取引先2社での使用を手助けしたとする賠償請求は、証拠がないか、装置が他の方式にも使えるため手助けとはいえないとして退けた。

相手の会社は経費を引くと赤字で、損害と推定できる利益はないとし、賠償額は売上の3%の使用料に当たる4万4770円にとどめた。

会社は繰り返し注意して改善の機会を与え、再就職にも配慮していたので、解雇は権利の濫用ではないとし、請求をすべて退けた。

従来と違う形で交渉を申し入れる以上、趣旨を明らかにする信義則上の義務は組合側にあり、会社に分会へ問いただす義務まで負わせるのは妥当でないとした。

教員の研修は本人の同意がなくても命じられ、処分に違法はないとして、残りの取消しと東京都への慰謝料の請求を退けた。

緊急命令の必要性も紛争解決への有効性も極めて疑わしく、命令を出すのは相当でないとして、労働委員会の申立てを退けた。

客室乗務員側の説明を前提にしても、脱退させる積極的な意図までは認められない。発言は管理者として軽率だが、組合への介入とはいえない。

事故の前後にほかのけがや持病はなく、症状の悪化と治療による改善も認められた。エックス線写真に異常がなくても、後遺症がないとはいえない。