1950年7月19日 最高裁判所大法廷 判決
組合脱退の勧めと不利益な取扱い
結果 棄却向き―
| あらまし | 西条市の会社の工場で責任者だった人（被告人）は、従業員がつくった労働組合が会社に不利だと考えた。被告人は、声明書を読み上げて組合の解散を勧めたり、組合員に「組合を抜けて会社のために働く」という誓約書に署名させたりした。その結果、27人が組合を抜け、被告人らが別につくった会社寄りの組合に入った。被告人は、組合員への不利益な取扱いを禁止する旧労働組合法11条に違反したとして起訴された。二審で罪に当たらないとされたため、検察側が最高裁に上告した。 |
|---|---|
| それまでの判断 | 二審の高松高等裁判所は、被告人がしたことは脅しや誘いを伴わない、言葉や文書による解散・脱退・新組合への加入の勧めにとどまると判断した。そのため、旧労働組合法11条の「不利益な取扱い」には当たらないとした。 |
| 最高裁の判断 | 旧労働組合法11条は、組合活動などを理由に労働者を解雇したり差別的に扱ったりすることを禁じた規定で、労働者に何らかの実害を与える行為を広く禁じたものではない。 被告人は組合員を差別的に扱っておらず、言葉や文書で解散・脱退・新組合への加入を勧めただけなので、不利益な取扱いには当たらないとした。 二審の判断は正しいとして、検察側の上告を退けた。 |
- 裁判年月日
- 1950年7月19日
- 法廷
- 最高裁判所大法廷
- 種類
- 判決
- 事件番号
- 昭和23年（れ）第946号
- 事件名
- 労働組合法違反
- 結果
- 棄却
- 向き
- ―
- 原文
- 裁判所ウェブサイト
裁判の流れ
| 段階 | 裁判所 |
|---|---|
| 二審 | 高松高等裁判所1948.03.24罪に当たらないとした ― |
| 最高裁 | 最高裁判所大法廷 昭和23年（れ）第946号 1950.07.19 判決棄却 この判決 |
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この判決をした裁判官
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