三木 素子

広告は通常の炊飯との違いも説明しており、消費者が「同様の炊き上がり」と受け取るとはいえず、長官の認定は誤りだとした。

ページ全体の削除は販売会社の申告内容どおりで違反でないが、価格を理由とする出品停止の解除遅れは重大な過失とし、販売実績のある1商品の損害を認めた。

銃撃事件後の対策は不十分で再発のおそれがあり、解散は信仰自体を禁じるものでもないため、必要でやむを得ず、憲法にも反しないとした。

女性がわいせつな発言を副代表に伝え、代表が口止めし、党が薄々知っていたとの点は、真実と認められず、裏付け取材も不十分で相当の理由もない。

警察は同性愛者であることを主な理由に男性を保護しなかったと推認し、政府は迫害を放置していると評価した。

Cは和解で証拠採用に反対しないとしたが、名誉やプライバシーを全て放棄したとはいえず、第三者提供の禁止を条件とした国の判断も不合理でないとした。

異動は懲戒処分ではなく人事上の判断で有効とした。不正な目的での解雇とも認められないとして、慰謝料の請求は退けた。

契約期間を通算すると5年を超えるため、会社は無期雇用への切り替えの申込みを承諾したものとみなされる。3人の請求をほぼすべて認め、遅延損害金の利率の一部だけを退けた。

特例を使うより税額が多くても、申告の計算自体に誤りはなく、減額を請求できる要件を満たさない。

隠す部分が多くの文書に散らばっているので、黒塗りしたコピーで公開する方法も認められる。それを前提にした期間の計算は不合理とはいえない。

女性の供述は物証や第三者の供述と合っており、検察官が疑われた事実を真実と信じたことには相当な理由があったため、国に賠償責任はない。