主な判決
本人の個別意見、大法廷、裁判長をつとめた判決などから、この人をよく表す判決を選んでいます。
裁判長
2018.12.07 大阪高裁 第4民事部
- どんな裁判
- 韓国に住む被爆者Aは、広島で被爆し、日本で被爆者健康手帳を受けて健康管理手当を受給したが、国の通達(402号通達)により出国を理由に支給を打ち切られ、1985年に死亡した。この通達は、被爆者が日本を出ると手当の権利を失う扱いを定めたもので、2003年3月に廃止され、2007年には最高裁が別の裁判でこの扱いを違法と判断した。Aの相続人らは2010年に裁判を起こし、被爆者としての地位や権利を違法に侵害されたとして、国に1人あたり17万1428円の損害賠償などを求めた。
- 流れ
- 本人の立場
- 賛成 裁判長をつとめた。
- 向き
- ―
裁判長
2018.08.31 大阪高裁 第4民事部
- どんな裁判
- 大工、左官、電工などとして建築現場で働き、石綿(アスベスト)の粉じんを吸って肺がんや中皮腫などを患った人たちやその遺族が、国と建材メーカーに損害賠償を求めた。国については規制の権限を適切に使わなかったこと、メーカーについては石綿を含む建材を製造・販売し、危険の警告を怠ったことなどを問題にした。
- 流れ
- 本人の立場
- 賛成 裁判長をつとめた。
- 向き
- ―
裁判長
2016.06.28 大阪高裁 第4民事部
- どんな裁判
- 米国テキサス州の空調機器販売会社2社は、日本の電機メーカーとシンガポールの会社から事業撤退に伴い販売契約を解除され、双方の争いは日本商事仲裁協会の仲裁に持ち込まれた。仲裁では米国の販売会社側がほぼ全面的に負けた。ところが、仲裁廷の長を務めた弁護士の法律事務所に、電機メーカーの兄弟会社を米国の訴訟で代理する弁護士が途中から移籍していたのに、そのことは開示されていなかった。そこで販売会社側は、仲裁判断の取消しを裁判所に求めた。
- 流れ
- 本人の立場
- 賛成 裁判長をつとめた。
- 向き
- ―
担当裁判
30件 | 判決 | 法廷 | 結果 | 本人の立場 | 向き |
|---|
| 2001.09.26 東京高裁 | 活動家への捜索差押えと押収物の返還 時効成立後も約半年押収物を返さなかったが、財産的価値が乏しく、返還を求められた後すぐに返したので、慰謝料が必要なほどの違法はないとした。 | 東京高裁
| — | 賛成 | ― |
| 2001.06.13 東京高裁 | 不動産取得税の課税額をめぐる争い 判断の理由は、一審判決が示した理由と同じだとして、一審判決の理由をそのまま用いた。 | 東京高裁
| — | 賛成 | ― |
| 2001.02.28 東京高裁 | 清掃職員の職免記録の開示 組合への加入や活動の程度は、思想や信条に関わるプライバシーの情報だ。公益のために開示すべき例外にも当たらない。 | 東京高裁
| — | 賛成 | ― |
| 2000.12.20 東京高裁 第17民事部 | 競売で得た土地に残る予告登記の抹消 放棄の「手続」まで求める請求は退け、他人どうしの権利の不存在などを確かめる請求は、確かめる利益がないとして却下した。 | 東京高裁 第17民事部
| — | 賛成 | ― |
| 2000.09.27 東京高裁 | 水道メータ業者の入札等級引き下げ 資格審査の目的は都の損失を防ぐことで、業者を守ることではない。契約の相手を自ら制限するのは本来自由で、都が一方的に力を使ったとはいえない。 | 東京高裁
| — | 賛成 | ― |
| 2000.06.28 東京高裁 | 日本人と結婚した外国人の在留特別許可 婚姻は不法な滞在の上に築かれたものだから、判断の一つの事情にすぎない。届出が起訴後で同居も約2年だった点などから、裁決は適法だとした。 | 東京高裁
| — | 賛成 | ― |
| 2000.05.31 東京高裁 | 戦時中の輸送業務でのけがと障害年金 けがの当時に周東貨物が日本通運の下請けだったとは認められず、仮に輸送命令があっても援護法の対象となる「準軍属」には当たらない。 | 東京高裁
| — | 賛成 | ― |
| 2000.05.17 東京高裁 | 産廃処分業の許可を住民が争った裁判 行政庁には訴えの却下を求める利益があり、控訴は不要ではないとした。裁判費用は住民が3分の1、行政庁が3分の2を負担するとした。 | 東京高裁
| — | 賛成 | ― |
| 1983.03.15 神戸地裁 | 協定後の秋闘要求と団体交渉拒否 事情が変わったことは交渉の再開を求める側が証明すべきだが、組合は何も証明しなかったとした。 | 神戸地裁
| — | 賛成 | ― |
| 1982.08.30 神戸地裁 | 組合専従者の復職後の有給休暇 専従になった年の未使用分4日も、協約で繰り越せるのは翌年度に限られ、復職前後の勤務をつなげる定めもないので、復職後には使えない。 | 神戸地裁
| — | 賛成 | ― |
このサイトに収録した判決だけです。実際に担当した裁判は、これより多くあります。