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以前の無効審判とは、もとにした機械や証拠が違うので、今回の主張は以前の確定した判断に反しないし、同じ争いの蒸し返しともいえないとした。

Bの役割と脱税の責任も重いとした。一方で、本来の税と加算税を納めて不正に得た利益を国に納めたことや、妻が今後の監督を誓ったことを考え、懲役刑の執行を猶予した。

微生物の探し方や生成量の調整は当時の技術でできたため、記載は十分だとした。先行する論文にはオルニチンの記載がなく、容易に思いつけたともいえないとして、請求を退けた。

既存の装置を2枚の板を端でつなぐ形に変える動機づけは見当たらず、簡単に思いつけたとはいえないとして、特許庁の判断を取り消した。

女子差別撤廃条約は国内法なしに直接適用できず、自由権規約違反も明白でないとして、国会の不作為を違法と認めなかった。

国に110万円の支払いと記事の削除を命じた。休職との因果関係は認めず休業損害は退け、謝罪広告も必要ないとした。

政務活動の割合が分からないときは、人件費の半分までしか政務活動費を使えないとする議会事務局のマニュアルは合理的だとした。府に、議員へ約96万円を請求するよう命じた。

死因は栄養不足による衰弱だとした。男性は同居して世話を担っていたので子どもを守る立場にあり、弱っていると知りながら母親と一緒に食事も治療も与えなかったと認めた。

処分は民族教育を禁じるものではなく、理由も学校の基準不適合で人種等ではないため、憲法や国際人権規約に反しないとした。

メーカー側の証言や回答、漏れ事例の報告に親の権利行使を妨げる目的は認められず、民法改正の新しい規定も本件には及ばない。

夏冬の休暇がなかった契約社員は、本来不要な勤務をした分の損害を受けた。手当の損害額などは高裁で審理し直させる。

夏冬の休暇がないと本来不要な勤務を強いられ損害が生じ、無給休暇の取得の有無は関係ないとして、損害額を審理させるため高裁に差し戻した。

休暇がなかった分、本来不要な勤務をさせられたのだから、財産的な損害を受けたと認めた。

これらが短い期間に重なり、全体として精神障害を起こすほど強い負荷になったと認めた。自殺は仕事が原因だとして、不支給の決定を取り消した。

被害は1億1300万円を超え、郵便局への信頼も損なった。自宅を売って一部を返すなどしたが、9000万円以上が未返済で、実刑は避けられないとした。

写真が前に新聞で公表されていても損害がないとはいえず、開示を求める正当な理由があるとして、接続会社に投稿者の情報の開示を命じた。

ブランド側が求めた商標登録を無効にする審判では、登録は無効でないとの結論がすでに確定していた。宝飾店側が商標を手放す約束をする理由は見当たらず、元代表者の陳述書も信用できないとした。

服の形が似ていても、付いている商標が違うので取り違えは起きにくいとした。特許庁の判断は正しいとして、請求を退けた。

正社員には代務や売店統括、配置転換があるなど職務に違いがあり、登用制度もあったため、10年前後の勤続を考えても不合理とまではいえないとした。

欠勤中の賃金は長期勤務を見込む職員の雇用を守る制度で、長期雇用を予定しないアルバイトで在籍3年余りの元職員への不支給は不合理といえない。