判決をさがす

記録を調べても、職権で二審判決を取り消すべき事情はないとして、全員一致で上告を退けた。

憲法違反という主張も中身は手続への不満にすぎず、二審の手続に違法はないとして上告を退けた。

裁判官全員一致で上告を退け、最高裁での訴訟費用は被告人の負担とした。

支店長の名義で売掛帳に基づくと書かれただけでは足りない。帳簿を出せない事情も不明で、支店長を証人に呼び反対尋問の機会を与えるべきだった。

申立人は証人を告訴中で、確定判決を得られるかもしれないと自ら述べており、この例外に当たらないことは明らかだ。

男性と水産業会について、有罪か無罪かを決めないまま裁判を打ち切る「免訴」を言い渡した。裁判官全員一致の意見だった。

このように解釈しても団体交渉権を否定することにはならない。憲法違反という主張は名目だけで、適法な抗告理由にあたらないとして、抗告を却下した。

証拠の評価への不満や事実誤認の主張は上告の理由にならない。記録を調べても、職権で判決を取り消すべき事情はなかった。

記録を調べても、職権で高裁の判断を取り消すべき事情は見当たらないとした。裁判官全員一致の判断だった。

記録を詳しく調べても、最高裁が自分の判断で二審判決を取り消すべき事情はないとした。

記録を調べても、職権で二審判決を取り消すべき事情は見当たらないとして、裁判官全員一致で上告を退けた。

Aは死亡前に弁護士へ調停の申立てを委任しており、申立書の受理が死亡後でも、財産分与を求める意思は表示されていたと認めた。

組合は工場の労働組合に日時などを連絡し、保安用の電力も確保していた。職場放棄より安全な方法でもあり、正当な争議行為の範囲を超えたとはいえないとした。

明渡しの権利があっても実力での実現は許されず業務妨害の認定に違法はないとしたが、原判決は破棄し、罰金千円・執行猶予1年、窃盗は無罪とした。

平和条約の発効で元の勅令は廃止されたが、その勅令による改正の効果は残る。恩給法73条の「公務員」等に軍人・軍関係者は含まれない。

法律で許された範囲内で決めたふつうの刑は、それだけで憲法36条の「残虐な刑罰」にはあたらないとした。

刑が重すぎるという主張は上告できる理由にあたらず、職権で判決を取り消すべき事情もないとして、上告を退けた。

そのため、累犯加重をした一審判決も、前科を考えて刑を妥当とした二審判決も、憲法違反ではないとした。その他の主張は上告の理由にあたらないとした。

審理不足、事実の誤り、刑の重さをいう主張は、上告できる理由に当たらず、判決を取り消すべき事情も見当たらない。

職権で二審判決を取り消すべき事情もないとして、裁判官全員一致で上告を退けた。